来宾社论:统计数据显示,教育不负有心人

由特里斯坦 - 帕金斯

目前,各种各样的收入差距有低工资的美国工人争夺随着最富有的美国人对他们财富的份额。有被称为收入不平等,这是什么之间雇主和雇员赚取差价美国的工资分配一个大洞。

最低工资为$ 7.50 /小时。同时,大公司约为$ 9,200使/小时的CEO。去过公平工资分配在美国不断升级的问题,因为1900年。

区区$ 300工人的检查,他/她的老板的数百万美元的支票之间的差异是教育。缩小差距的合乎逻辑的方式就是保持美国人在学校更长。

自2011年以来的高辍学的收入同比下降17%,为毕业生的2%,而11%的人对于一些

大学,但没有学位。有经验的人有一定程度的

在收入增加1%,从2011年的数字像这样对$ 10,500最低10%和短期顶部的那些10%的放牧那多百万创造巨大的收入差距,有工资。想想用户宁愿如此规模,让事实来说话。

为什么要在乎?因为你翻转汉堡包。你袋杂货。你在零售工作。如果你正在读高中一个兼职工作,你是低收入工人。在快餐工作还是没有人计划零售的整个生命,但相信,它有或没有,工人的25%。当然,十几岁的兼职工人的75%的去报酬更高的职业生涯,但只有3%的人将达到最高的10%的工资支架。

如何避免死胡同岗职工的25%是?拿到大学学位!更进一步在你的教育,以确保您不会对我国经济的片酬低端结束。

我想让你几百万,或者你想打扮汉堡?